航校总经理

工作城市：杭州市

岗位年薪：70 万

1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定总体战略，提出年度经营计划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；

2、主持公司全面经营管理工作，完成通航产业经营管理指标和发展目标，尤其是电动飞机的运营、销售等工作；

3、建立和健全公司管理体系、组织结构和基本管理制度；

4、建立与维护与客户、政府、合作伙伴、媒体等公共关系；负责协调军民航空域申请、批复；

5、组建与培养符合公司发展战略和经营需要的人力资源队伍；

6、根据董事会审批的财务预算，拟定财务计划，有效管理公司资源，并做好风险管控；

7、协调北部战区空军对日照涛雒临时起降点办理。协调有关空军、海军、民航航管部门对空域使用等关系梳理。维护军方、民航、体育总局航管中心关系。维护地方行业协会关系。

总飞行师

工作城市：杭州市

岗位年薪：100 万

岗位职责：

1、负责公司的飞行技术管理工作；

2、组织编制公司飞行技术管理工作计划；

3、建立健全公司飞行技术管理工作体系；

4、直接向公司运行副总经理负责，并直接监督飞行部的飞行训练、机长和副驾驶的工作；

5、对飞行运行的安全和标准负责。负责训练、运行标准和操作政策的批准；

6、有责任指导飞行人员理解和掌握驾驶飞机的基本原则和技术，宣传和解释正确的操作程序和方法，全面了解飞行人员飞行技能的熟练程度和相关知识的掌握。并根据情况提出改进训练的措施；

7、检查和监督训练部门落实飞行员的训练、复训和飞行技术检查计划；

8、负责审定飞行程序、操作政策、飞行机组标准和机组训练课目；

9、 对公司飞行训练负责。制定并贯彻执行公司各机型飞行人员培训大纲并实现训练标准；

10、负责承办飞行人员转机型，技术升级的审定并对飞行人员进行技术检查和考试。建立飞行人员技术档案并将有关技术记录长期保存；

11、对贯彻和改进飞行操作程序、标准、规范负主要责任。

任职资格：

1.对于初次担任总飞行师的人员，在最近6年内，至少在按照CCAR-135部或CCAR-121部实施的运行中具有担任机长3年的经历；

2.总飞行师应当至少持有商用驾驶员执照具有在本公司至少一种机型上担任机长的有效资格；

3.优秀的领导和管理能力、良好的沟通协调能力；具有良好的英语听、说、读、写能力，英语等级ICAO4及以上；

4.飞行相关知识的掌握；熟悉相关民航法律法规。